＜巻頭言＞

イノベーション時代に求められる研究開発リーダー像
　アイダエンジニアリング(株) 執行役員　開発本部　技術研究所長　森永茂樹

＜特集１＞ 高齢者市場の狙いどころと製品開発へ向けたニーズのつかみ方

１．『シニアの捉え方と広告・ブランド戦略』
　(株)電通　電通総研　研究主幹　斉藤 徹

２．『最新の脳科学からみる高齢者の消費を決める嗜好』
　(社)マーケティング共創協会　研究主幹　廣中 直行

３．『シニアが見やすいwebデザイン』
　(有)マミオン　佐藤 純

＜特集２＞　ヒット商品へとつながる　効果的な“抜擢・登用”の仕方

１．『プロジェクトメンバー選抜の考え方と仕事の任せ方』
　三井化学(株)　シニア・リサーチフェロー、特別研究室長　藤田 照典

２．『何人もの候補の中から抜擢する際の選び方のポイント』
　元・住友スリーエム(株)　古藤 健二郎

３．『若手を抜擢する際の人物評価とその検討』
　ライオン(株)　シニアフェロー　今井 秀之

＜今月のR&D最前線＞

（１）『なぜ欧米大手企業は“ビジネスモデルキャンバス”を続々と採用しているのか？
　　　　〜技術者が新事業を創出するための共通言語』
　(一社)ビジネスモデルイノベーション協会　理事　Toynon LLC　代表　山本 伸

（２）『訪日中国人による「爆買い」の潜在ニーズと商品開発のヒント』
　(株)フォーカスマーケティング　代表取締役　蛭川 速

（３）『トヨタ流マネジメントによる職場活性化の仕組みづくり』
　(株)豊田マネージメント研究所　副社長　高木 徹

（４）『商品開発における特許情報の活用
　　　　　（QFD、デザイン思考、デザイン・ドリブン・イノベーションの場合）』
　(株)戦略データベース研究所　代表取締役所長　鶴見 隆

（５）≪連載 全6回≫研究企画機能が果たすべき役割
　　 第2回 『ビジネス創造に向けて研究企画機能が果たすべき機能』
　(株)三菱総合研究所　戦略コンサルティング本部　片山 進