＜特集１＞

　『ヒトの感性の数値化と新商品開発への活用』

＜特集２＞

　『研究開発者の働きやすさの考え方とＲ＆Ｄ生産性向上の取り組み』

１．『研究開発部門の「働き方改革」の考え方』

　　　■(株)日本能率協会コンサルティング　RD&Eコンサルティング事業本部
　　　　　　　　　　　　　　　　 R&D組織革新・KI推進センター　チーフ・コンサルタント　丹羽 哲夫



２．『革新的なテクノロジーを生み出した研究開発者の働き方』

　　　■フィリップモリスジャパン（同）　副社長　井上 哲
　　　　 フィリップモリスプロダクツS.A.　サイエンティフィックコミュニケーション
　　　　　　　　　 プロジェクトマネージャー（2018年12月現在）　佐藤 圭吾
　　　　 フィリップモリスジャパン（同）　コーポレートアフェアーズ
　　　　　　　　　コミュニケーションズRRP マネジャー　小池 蘭



３．『働き方改革を成功させる「テレワーク」』

　　　■(株)テレワークマネジメント　代表取締役　田澤 由利



４．『チェンジ・ワーキング〜　イノベーションを生み出す組織をつくる』

　　　■(株)内田洋行　執行役員　知的生産性研究所所長　平山 信彦

　『主婦の心を掴む商品開発』

　　　■(株)アイ・キューブ　代表取締役　広野 郁子



　『ロードマップによる研究開発テーマの評価の実際と課題
　　　　　　　　　　 ―イノベーション志向型テーマの未来価値を評価するプロセス紹介― 』

　　　■(株)テクノ・インテグレーション　代表取締役　出川 通

　『R&Dも現場へ！NTTドコモで実践する　「トップガン」による法人ソリューションの協創』

　　　■(株)ＮＴＴドコモ　法人ビジネス本部　ソリューションサービス部長　三ヶ尻 哲也

　『異業種に学ぶビジネスモデル　〜儲かるビジネスモデルの作り方』

　　　■早稲田大学ビジネススクール （大学院経営管理研究科）　教授　山田 英夫

　『ベンチャー企業の特許取得　−新たな早期審査、スーパー早期審査の有効活用と留意点−』

　　　■日本大学法学部　教授　加藤 浩

＜連載＞　『戦国武将に学ぶ！競争戦略の定石』

　　　■NPOランチェスター協会　常務理事　副研修部長　名和田竜

＜連載＞　『リーダーと部下との会話から学ぶ、今さら聞けない特許実務講座』

　　　■英和物産(株)　外部営業部　鷲尾 裕之